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      内蒙古路桥工程技术德赢vwin ac米兰有限责任公司一贯秉承“以人为本”的人力资源管理理念,坚持正确的用人导向,重视人才发展机制的建立和完善,通过健全人力资源管理体系、构建人才培养体系、完善薪酬保障体系、拓宽人才引进渠道、强化人文关怀、搭建事业留人平台等一系列措施,营造了事业留人、文化留人的良好氛围,培养造就了一支年轻化、高学历、技术型为特点的人才队伍。
      “十三五”期间,中交路桥技术有限公司将坚持以科学发展观和正确人才观为指导,以创新人才工作机制为动力,以优化人才队伍结构为主线,以培养高层次人才为重点,紧紧抓住培养、引进、用好人才三个环节,全面提升人才队伍素质和能力。

    
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